一、昌宁县人力资源和社会保障局内设9个机构:

（一）办公室。负责机关日常运转工作，承担电文、会务、信息、安全、机要保密、综治维稳、行政审批事项审核、政务公开、新闻发布、文书档案管理、全面深化改革等工作。负责重要文稿起草工作，审核以局机关名义发出的规范性文件。组织实施全县人力资源社会保障事业发展规划和年度计划，负责全县人力资源社会保障信息化发展规划编制和建设工作。负责人力资源和社会保障法律法规政策宣传、研究、运用工作，负责政务信息的咨询、解答工作。负责人大代表建议和政协委员提案的办复工作。负责本部门内部行政执法监督检查工作。

（二）组织人事股（党建办公室）。统筹做好机关及所属单位党建、意识形态、党风廉政建设和反腐败工作。负责机关及所属单位的组织人事、机构编制、队伍建设、退休人员管理等工作。负责机关及所属单位干部职工的流动调配、职务任免、考核、劳动工资等工作。统筹组织各类综合性调研、考核（考评）、检查评估工作。

（三）规划财务和基金监督股。负责人力资源社会保障事业经费管理、信息采集、数据处理、综合统计、分析和汇总工作。承担财务管理、固定资产管理、内部财务监督检查工作。负责人力资源和社会保障服务基础设施项目建设。贯彻执行社会保障基金监督制度。督促落实社会保险基金管理各项制度，依法监督社会保险及其补充社会保险基金收支、管理和运营，并组织查处违法、违纪案件。参与落实社会保障基金投资政策。负责社会保障基金的监督检查工作。承担社会保险监督工作的统筹协调日常事务。

（四）事业单位人事管理股。组织实施事业单位人事制度改革，负责事业单位工作人员招聘、岗位设置管理、调配、培训、考核、档案管理等工作。负责机关事业单位工人技术等级岗位考核（鉴定）报名审核、岗位考核、技师聘用管理工作。负责组织实施“三支一扶”大学生的招募、管理、考核和聘用的审核上报工作。负责职称综合管理工作。牵头组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴人员等选拔推荐工作。负责专家基层科研工作站管理工作。负责专业技术人员继续教育综合管理和组织实施。负责事业单位股所级班子职务任免审批工作。承担县委人才工作领导小组办公室交办的有关工作。

（五）工资福利股。贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，执行地方性津贴、补贴政策。负责工资统计分析工作。负责事业单位工作人员和机关工勤人员工资管理工作。负责事业单位工作人员和机关工勤人员提前（延迟）退休的审核工作。会同有关部门承担县级以上保障奖励获得者的待遇落实等管理服务工作。

（六）劳动保障监察股。负责实施劳动保障监察工作。依法查处、督办违反劳动保障法律法规案件。受理劳动者投诉和举报，协调劳动者维权工作，处理有关突发事件。负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和监督检查。承担人力资源和社会保障监督检查和行政处罚工作。

（七）劳动关系和信访股。贯彻落实劳动关系法律法规和政策，协调推进全县和谐劳动关系构建工作。负责劳动用工登记、劳动合同、集体合同备案工作。贯彻执行职工工作时间、休息休假制度，负责特殊工时审批、劳务派遣经营许可工作。贯彻执行企业职工工资收入分配的宏观调控政策，依法执行最低工资标准制度，组织实施企业薪酬调查分析工作。指导企业劳动者定员定额、国有企业负责人工资收入分配工作。负责受理、组织、协调、交办、转送、督办涉及人力资源社会保障类工作的信访事项，办理好人民群众来信，接待人民群众来访。综合分析、反映信访动态，开展信访工作的调查研究。负责人力资源和社会保障法制宣传教育工作。

（八）社会保险股。贯彻落实城镇职工基本养老、工伤、失业保险、企业年金、职业年金及城乡居民基本养老保险、被征地农民基本养老保障法规和政策，执行各项社会保险经办机构管理制度。牵头落实企业职工、机关工勤人员、事业单位工作人员退休政策。贯彻执行工伤预防、认定和康复政策，落实工伤伤残等级鉴定标准和工伤定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构资格标准实施办法。负责工伤认定调查上报工作，承担劳动能力鉴定有关工作。负责对养老、工伤、失业保险经办机构的业务指导和监督管理。

（九）就业促进股。组织实施就业规划、计划，落实人力资源市场发展规划和政策，负责人力资源服务机构、职业培训机构行政许可和机构日常监管工作。贯彻执行劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策。落实公共就业服务体系建设，贯彻执行就业与失业管理办法，高校毕业生就业政策、就业援助和特殊群体就业实施办法等政策。贯彻执行农民工工作综合性政策和规划，推动政策落实，维护农民工合法权益，协助处理涉及农民工的重难点问题和重大事件，做好农民工工作信息建设工作。

牵头落实经济结构调整中涉及职工安置等政策。

二、昌宁县人力资源和社会保障局所属事业单位3个：

（一）昌宁县公共就业和人才服务中心。贯彻落实各级就业创业政策，做好就业失业登记、公益性岗位开发，分析和预测人力资源供求状况，为就业困难人员提供就业创业政策咨询服务，发布职业供求信息和培训信息。负责各类就业创业补贴审核，实施职业技能培训，开展创业贷款扶持，进行劳动力资源调查统计，重点群体就业服务。负责城乡劳动力转移就业的组织实施及离校未就业大中专毕业生就业创业指导工作。负责失业人员、流动人员和高校毕业生人事档案管理工作。

（二）昌宁县社会保险中心。贯彻执行各级有关社会保险法规政策。承担全县基本养老保险、工伤保险、失业保险、职业年金的政策咨询、社会保险登记和关系转移、待遇核定和支付、基金收支预决算管理等社会保险经办服务和管理工作。统筹负责社会保险信息化系统应用、管理和网络安全保密工作。做好社会保险档案管理业务工作。统筹做好社会保障卡制发和管理工作。指导乡镇开展离退休人员社会化管理服务等社会保险业务工作。

（三）昌宁县劳动人事争议仲裁院。负责劳动人事争议案件的调解、立案、受理和处理等日常工作，提供有关法律法规和政策咨询服务。管理昌宁县人事劳动争议仲裁委员会的专职和兼职仲裁员。承办昌宁县人事劳动争议仲裁委员会授权交办的其他工作。