根据《昌宁县人民政府办公室关于印发昌宁县2018年政务公开工作要点分工方案的通知》及《昌宁县人民政府办公室关于开展昌宁县2018年政务公开工作要点落实情况督查的通知》要求，县招商局对涉及事项进行了自检自查，现将相关情况总结如下：

一、工作落实情况

截止2018年11月底，昌宁县招商局通过信息公开系统主动公开班子成员信息、招商引资政策、经费预算、工作动态等各类信息50条；利用政务公开栏公开财务预决算、经费收支情况等30余篇次。相关工作开展情况如下：

（一）着力加强公开解读回应工作方面

1.围绕建设法治政府全面推进政务公开。一是2018年度昌宁县招商局未制定出台涉及公共利益、公众权益的政策文件，其他应公开的公文按照要求公开，对拟请政府或政府办名义印发的公文，对文件公开属性提出明确的建议。二是2018年昌宁县招商局没有起草报请政府常务会议及部门办公会议审议的重要改革方案、重大政策措施文件以及重大民生事项议题。三是按照昌宁县人民政府办公室要求，及时提供涉及昌宁县招商局办理的人大代表建议、政协委员提案的办理情况。

2.围绕社会重大关切加强舆情回应。一是按照昌宁县人民政府办公室要求，及时提供关于政风行风热线上线相关问题提纲，按时参加11月21日举行的《政风行风热线》现场直播，没有涉及招商引资相关问题解答。二是充分运用县内主流媒体及所属网站、微博、微信和移动客户端做好招商引资政策宣传解读和回应工作，对服务对象提出的疑问及时进行解答。三是年内没有发生因对重大政务舆情处置不力、回应不妥当、报告不及时等被通报批评或约谈整改情况。

（二）着力提升政务服务工作实效

1.推进网上办事服务公开。一是根据要求，昌宁县招商局不涉及行政处罚、行政给付、行政许可等办理事项，涉及公共服务事项5项，已在云南省政务服务网上大厅上进行了公示。二是年内共收到1件网民留言，已及时进行答复。

2.提升实体政务大厅服务能力。按相关要求，昌宁县招商局不涉及进驻政务服务大厅，无提升实体政务大厅服务能力相关事项。

3.优化审批办事服务。昌宁县招商局不涉及行政审批事项。

（三）着力推进政务公开平台建设方面

管好用好政务新平台方面涉及1个微信公众号（昌宁招商）。按照“谁开设、谁管理”，“谁发布、谁负责”的原则，落实政务新媒体主体责任。对发布的内容均按照“起草人—股室负责人—分管领导—主要领导”的程序层层审核把关后发布。没有发布过与政府职能无直接关联的信息，没有出现发布失当、造成不良影响的情况。对涉及的重大突发事件、社会关注的热点问题、网络谣言等，按程序及时发布信息，表明态度，及时回应公众关切的问题。

（四）着力推进政务公开制度化、规范化方面

1.贯彻落实政府信息公开条例。认真贯彻执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》、《云南省政府信息公开规定》，全面梳理招商系统应当主动公开的政府信息，利用信息公开系统、政务公开栏及时、全面向社会公开。进一步规范依申请公开工作，建立健全接收、登记、办理、答复等流程，年内昌宁县招商局没有依申请公开的信息。

2.加强政府信息公开审查工作。建立完善昌宁县招商局信息公开保密审查制度，对拟公开的政府信息，依法依规进行保密审查。没有发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。

3.全面推行主动公开基本目录制度。根据招商系统职能职责，对照政务公开相关要求，目前正在梳理公开基本目录，年底完成编制并对外发布。

二、主要做法

（一）成立领导小组，强化组织保障。昌宁县招商局党组认真落实国家、省、市、县对政务公开工作的决策部署，做到将政务公开工作与中心工作同研究、同部署、同推进、同考核，确保各项工作任务落到实处。根据工作进展情况，单位主要领导适时听取政务公开情况汇报，研究、部署及推进相关工作。及时调整充实了领导小组，组长由党组书记担任，明确1名副局长为分管领导，其他班子成员及各股室长为成员，下设办公室在局综合办公室，明确分管副局长兼任政务公开领导小组办公室主任，负责处理具体事务。

（二）明确工作任务，推动工作落实。根据《昌宁县人民政府办公室关于印发昌宁县2018年政务公开工作要点分工方案的通知》要求，对涉及招商系统的事项进行明确。积极利用信息公开系统、政务公开栏等推进政务公开、信息公开。对重点工作完成情况、重大项目进展情况、资金使用情况进行适时通报，实现内部各类应公开事项及时、准确、全面公开。

（三）层层审核把关，公开及时准确。昌宁县招商局政务公开工作由主要领导负总责，分管领导统筹开展，办公室负责组织推动、统筹协调、督查检查，各股室具体承办。各股室按照分工，遵循“应公开尽公开”的原则，对应公开事项先由股室负责人审核，提交分管领导审核同意，主要领导审批后方进行公开，确保公开的事项及时全面、准确无误。

三、存在的主要问题和改进措施

（一）存在问题。由于政务公开涉及面广、政策性强，且政务信息发布操作员为兼职人员，有时存在公开不及时，主动公开不积极等问题，在工作责任落实常态化方面仍需进一步加强。具体表现为：一是政府信息公开意识不够，组织引导工作仍需进一步加强；二是公开内容不够健全，公开不够及时，工作方式上还需进一步创新。三是政府信息公开在尺度上难以把握，需进一步强化培训。

（二）改进措施。下一步，昌宁县招商局将严格按照政务公开工作要求，规范政务公开行为，采取多种形式、多渠道进行政务公开，进一步拓展覆盖面。一是进一步加强宣传教育，提高全局干部职工对政府信息公开工作重要性和必要性的认识，自觉支持，参与推进政府信息公开制度。二是制定、形成与政府信息公开相适应的管理制度，要求各股室按照各自工作职责，积极主动地配合开展政务信息公开工作。同时，通过各种形式，及时听取和广泛征求社会各界的意见，自觉接受社会监督。三是加大公开力度，切实丰富政府信息公开的内容。坚持“以公开为原则，不公开为例外”的总原则，严格按照《条例》要求，除了国家秘密、商业秘密和个人隐私以及法律、法规规定不得公开发布的其他政府信息外，昌宁县招商局将进一步加大政府信息公开力度，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。

                                                                                                  昌宁县招商局

                                                                                                  2018年12月9日