昌宁县人力资源和社会保障局2025年度

部门决算

目录

第一部分 部门概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分 2025年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 部门概况

一、主要职责

(一)贯彻执行各级关于人力资源和社会保障事业发展规划、政策，拟订全县人力资源和社会保障发展规划、政策草案，并负责组织实施和监督检查。

（二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策措施，促进人力资源合理流动、有效配置。负责人力资源市场、职业中介机构的指导、管理、监督。

（三）负责全县促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策措施并组织实施。负责全县就业、失业的预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。完善公共就业创业服务体系和职业资格制度，建立就业援助和面向城乡劳动者的职业技能培训制度，牵头落实高校毕业生就业相关政策措施。

（四）统筹推进覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻落实养老、失业、工伤保险各级统筹办法和统一的关系转移接续办法，贯彻落实相关社会保险及其补充保险的基金管理和监督制度，编制基金预决算草案。承担全县人力资源社会保障综合统计、信息发布工作。

（五）负责就业、失业和社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻执行劳动关系政策，负责全县劳动人事争议调解仲裁工作，完善劳动关系协商协调机制。组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，贯彻落实消除非法使用童工实施办法和女职工及未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，贯彻落实专业技术人员管理、继续教育管理等政策，统筹高层次专业技术人才引进、选拔推荐和培养工作，执行技能人才培养、使用和激励制度，落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。负责全县人力资源和社会保障领域对外交流与合作。

（八）牵头实施事业单位人事制度改革，负责事业单位岗位设置、人员招聘、聘用合同、档案管理等人事综合管理工作，执行事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）执行事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻执行企事业单位人员和机关工勤人员福利和离退休政策。

（十）会同有关部门贯彻落实农民工工作的综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）完成县委、县人民政府交办的其他任务。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置9个内设机构，包括：办公室、组织人事股（党建办公室）、规划财务和基金监督股、事业单位人事管理股、工资福利股、劳动保障监察股、劳动关系和信访股、社会保险股、就业促进股。所属单位0个。

（二）决算单位构成情况

纳入我部门2025年度部门决算编报的单位共1个。即：昌宁县人力资源和社会保障局。

纳入我部门2025年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

我部门2025年末编制内实有人员61人。包括财政拨款开支经费的：公务员24人，参照公务员法管理人员14人，事业管理人员和专业技术人员16人，机关和事业工人7人；经费自理人员0人。

我部门2025年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。

年末单位发放离退休费的离退休人员共计0人。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员32人（离休0人，退休32人）。年末遗属5人。

车辆编制3辆，在编实有车辆3辆，超编0辆。

三、重点工作概述

（一）坚持稳就业促发展，民生根基持续夯实

一是落实政策稳岗位；二是强化培训提技能；三是深化创业带就业；四是筑牢就业兜底防线。

（二）坚持强保障优服务，社保扩面提质增效

一是推进社保扩面提质增效；二是全面落实延迟退休政策改革；三是持续提升社会保障水平；四是筑牢基金安全防线。

（三）坚持聚人才激活力，支撑动能不断强化

一是精准引育调配人才；二是规范考核管理；三是规范职称评聘。

（四）坚持抓改革优分配，工资管理规范有序

（五）坚持重治理促和谐，治理欠薪取得实效

一是规范劳动用工管理；二是多元化解劳动争议；三是纵深推进治欠工作；四是筑牢权益保障防线。

（六）强化固本强基抓党建，组织保障力持续夯实

一是抓好组织建设，强化党建引领；二是抓严廉政建设，涵养清风正气；三是坚持转作风提效能，夯实人社事业发展根基。

第二部分 2025年度部门决算表

（详见附件）

本部门2025年度无国有资本经营预算财政拨款收入，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

昌宁县人力资源和社会保障局2025年度收入合计136757963.54元。其中：财政拨款收入136757963.54元，占总收入的100.00%；无上级补助收入；无事业收入；无经营收入；无附属单位上缴收入；无其他收入。

与上年相比，收入合计增加4901659.07元，增长3.72%。其中：财政拨款收入增加4901659.07元，增长3.72%；主要原因是统筹外退休人员增加，养老保险待遇发放增加。

二、支出决算情况说明

昌宁县人力资源和社会保障局2025年度支出合计136757963.54元。其中：基本支出86613287.81元，占总支出的63.33％；项目支出50144675.73元，占总支出的36.67％；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计增加4901659.07元，增长3.72%。其中：基本支出增加5645000.73元，增长6.97%，主要原因是统筹外退休人员增加，养老保险待遇发放增加；项目支出减少743341.66元，下降1.46%，主要原因是上级专项补助中央就业资金支出减少。

（一）基本支出情况

2025年度用于保障昌宁县人力资源和社会保障局机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出86613287.81元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出86009529.81元，占基本支出的99.30％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费603758.00元，占基本支出的0.70％。

（二）项目支出情况

2025年度用于保障昌宁县人力资源和社会保障局机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出50144675.73元。其中：基本建设类项目支出1648000.00元。

1.公务用车购置项目经费165200.00元，主要用于本年度新购置公务用车一辆；

2.事业单位人员招聘面试工作补助项目经费82260.80元，主要用于开展2025年度事业单位人员招聘面试工作支出；

3.林志宏同志一次性死亡抚恤补助资金项目经费284976.00元，主要用于支付在职职工林志宏死亡抚恤金；

4.企业退休人员计划生育奖励补助资金项目经费3396267.75元，主要用于统筹外企业退休人员计划生育奖励补助支出；

5.中央就业补助资金项目经费19775174.14元，主要用于乡村公益性岗位补贴、城镇公益性岗位补贴、吸纳就业奖补资金、一次性基层就业奖补、培训补贴、求职创业补贴等支出；

6.昌宁县脱贫劳动力外出务工一次性交通补助专项资金项目经费11217000.00元，主要用于昌宁县脱贫劳动力外出务工一次性交通补助支出；

7.乡村公益性岗位补助资金项目经费6575200.00元，主要用于乡村公益性岗位人员生活补助支出；

8.昌宁县劳务协作转移就业项目经费2625000.00元，主要用于乡村公益性岗位补贴、外出务工一次性交通补助等支出；

9.社区（村）基层治理专干待遇省级财政补助项目经费976000.00元，主要用于社区（村）基层治理专干人员生活补助支出；

10.tqzk昌宁县基层就业和社会保障公共服务设施建设项目经费1648000.00元，主要用于昌宁县基层就业和社会保障公共服务设施建设项目资金支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

昌宁县人力资源和社会保障局2025年度一般公共预算财政拨款支出135109963.54元,占本年支出合计的98.79%。与上年相比增加4348659.07元，增长3.33%,完成年初预算的144.40%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

8.社会保障和就业（类）支出114039829.06元，占一般公共预算财政拨款总支出的84.41%,完成年初预算的123.02%。主要用于人力资源和社会保障管理事务支出8325614.12元，其中：行政人员工资福利保障5781482.32元，行政公用经费577235.00元，资本性支出（购置公务用车1辆）165200.00元，事业人员工资福利保障1704913.00元，事业公用经费14523.00元，事业单位人员招聘面试工作82260.80元；行政事业单位养老支出81403522.16元，其中：本单位退休人员公用经费12000.00元，统筹外行政单位退休人员工资27356279.56元，统筹外事业单位退休人员工资49196827.15元，缴纳职工养老保险单位部分1439488.5元，职业年金记账利息补助资金2659.20元，统筹外企业退休人员计划生育奖励补助3396267.75元；就业补助支出23981888.78元，其中：乡村公益性岗位补贴、城镇公益性岗位补贴、社区（村）基层治理专干补助资金、吸纳就业奖补资金、一次性基层就业奖补、培训补贴、求职创业补贴等23981888.78元；死亡抚恤支出328804.00元，其中：在职职工林志宏死亡抚恤金284976.00元，机关事业单位职工遗属生活补助支出43828.00元。造成预决算差异的主要原因是：统筹外退休人员增加，养老保险待遇发放增加；社区（村）基层治理专干待遇省级财政补助资金支出、上级专项补助中央就业资金支出增加。

9.卫生健康（类）支出517934.48元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.38%,完成年初预算的59.77%。主要用于在职人员医疗保险与公务员医疗补助缴费支出；造成预决算差异的主要原因是本年度我单位医疗保险费缴纳至8月份。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

12.农林水（类）支出20552200.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的15.21%,年初无此项预算。主要用于农林水支出20552200.00元，其中：脱贫劳动力外出务工一次性交通补助11217000.00元、劳务协作转移就业资金2625000.00元、乡村公益性岗位补贴6575200.00元、创业担保贷款奖补资金135000.00元。造成预决算差异的主要原因是：上级补助收入项目支出，年初不纳入预算。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为77356.00元，决算为227742.00元，完成年初预算的294.41%；支出决算较上年增加150386.00元，增长194.41%。

因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为165200.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的72.54%；公务用车运行维护费支出年初预算为60000.00元，决算为60000.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的26.35%，完成年初预算的100.00%；公务接待费支出年初预算为17356.00元，决算为2542.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的1.11%，完成年初预算的14.65%。

因公出国（境）费用支出决算0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加165200.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算60000.00元，与上年持平；公务接待费支出决算较上年减少14814.00元，下降85.35%；具体是国内接待费支出决算2542.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年减少14814.00元，下降85.35%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为77356.00元，支出决算为227742.00元，完成年初预算的294.41%，支出决算较上年增加150386.00元，增长194.41%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为165200.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为60000.00元，决算为60000.00元，完成年初预算的100.00%；公务接待费支出年初预算为17356.00元，决算为2542.00元，完成年初预算的14.65%。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数大于年初预算数的主要原因是本年度新购置公务用车一辆。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出决算0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加165200.00元，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算60000.00元，与上年持平；公务接待费支出决算减少14814.00元，下降85.35%，具体是国内接待费支出决算2542.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年减少14814.00元，下降85.35%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是本年度新购置公务用车一辆。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆1辆。具体购置车辆原因是：根据工作开展需要，购置公务用车一辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于接送单位职工外出出差、到上级相关部门报送资料及开会、到各乡镇开展职业培训检查督查及创业贷款实体查验、到各乡镇督查农民工工资保障情况及劳动仲裁纠纷调解等所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待4批次（其中：外事接待0批次），接待人次15人（其中：外事接待人次0人）。主要用于省市相关部门到我单位检查指导工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

昌宁县人力资源和社会保障局2025年机关运行经费支出603758.00元，比上年减少93164.46元，下降13.37%,主要原因是本年度调出4人，退休1人，公用经费支出减少。部门机关运行经费主要用于单位人员经费与公用经费支出。

二、国有资产占用情况

截至2025年末，昌宁县人力资源和社会保障局资产总额19777391.32元，其中，流动资产7145452.43元，固定资产12521938.89元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程110000.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少2479889.85元，其中固定资产减少294087.87元。处置房屋建筑物1681.86平方米，账面原值4207800.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2025年度，部门政府采购支出总额1096321.73元，其中：政府采购货物支出165200.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出931121.73元。授予中小企业合同金额1096321.73元，其中：授予小微企业合同金额1096321.73元。（以上“政府采购工程支出”不包括适用《中华人民共和国招标投标法》的“政府采购工程项目”支出情况）。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

本单位无其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费用，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。