中国共产党昌宁县委员会组织部2025年度部门决算

目录

第一部分部门概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分2025年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分名词解释

第一部分部门概况

一、主要职责

（一）认真贯彻党的政治路线、思想路线和组织路线，负责、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设；探索各类新的经济组织、社团中党组织的设置、活动方式；负责全县党员教育和党员管理工作，制定并落实全县发展党员的计划和措施；组织新时代党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设的意见建议。

（二）研究并提出乡镇和县直各部委办局及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责加强领导班子的思想作风建设；负责县管干部的分析研判、选拔任用、监督管理及考察、考核、任免、工资、调动、待遇、退休审批手续；协助市委组织部办理对市管干部的考察、任免、调动、工资、待遇、退休报批手续。

（三）研究制定加强全县干部队伍建设的具体办法和意见；综合管理培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备干部的工作；承办县直党政机关挂职干部的选派和管理服务工作。

（四）负责全县组织工作制度和干部人事制度的改革工作，制定全县组织、干部人事工作的有关政策，负责制定全县组织、干部人事工作的调查研究、检查督促，及时向县委反映重要情况，并提出意见和建议。

（五）统一管理公务员录用调配、考核奖励、培训和工资福利等事务，研究拟订贯彻落实党中央关于公务员管理的有关政策法规、制度措施并组织实施；指导全县公务员队伍建设和绩效管理等工作；负责全县县直行政单位二级班子、乡镇党政办主任和组织干事任免工作；承办全县科员的调动、退休等手续。

（六）执行中央、省、市、县各级关于离退休干部工作的方针、政策和指示。负责全县离退休干部的宏观管理和服务工作，指导全县各乡镇、各部门贯彻落实离退休干部工作的各项方针、政策。

（七）负责全县干部教育工作，制定全县干部教育培训规划；完成上级组织部门的点名调训工作；协调、督促、检查各乡镇和县直部门的干部教育工作，抓好干部教育培训基地和师资队伍建设。

（八）负责全县干部监督工作；对县管干部和干部选拔任用工作进行监督，受理并调查核实群众举报的领导干部方面的问题，督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织纪律的案件；负责办理县管干部因公（私）出国（境）的备案、审批工作。

（九）做好人才工作，负责全县人才队伍建设的指导、组织协调和督促检查工作；综合全县贯彻人才工作政策情况，对人才队伍的基本状况进行调研；负责协调和宏观指导全县人才队伍建设规划的制定；协调指导全县人才工作机构资源整合、任务分解等工作；负责指导并做好全县人才统计、分析和人才管理信息系统建设工作；指导全县各行各业杰出专家和学者开展有关活动。

（十）围绕各时期组织工作的重点，不断研究和探索新时期加强全县党员和干部队伍作风建设的新途径。

（十一）负责全县的干部人事档案管理工作；负责做好全县公务员人事档案的管理和使用工作。

（十二）负责指导并做好全县干部（公务员）和党内的统计、分析及管理信息系统的建设工作。

（十三）负责全县党的建设和组织工作信息宣传工作，并承担信息宣传的业务指导、综合传递、督查督办及涉组涉干网络舆情处置等工作。

（十四）统一管理中共昌宁县委机构编制委员会办公室。

（十五）完成中共保山市委组织部、中共保山市委市直机关工作委员会、中共保山市委老干部局和县委交办的其他任务。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置10个内设机构，包括：办公室、组织一股、组织二股、组织三股、干部股、干部监督股、干部教育股、公务员管理股、人才工作股、老干部工作股。

（二）决算单位构成情况

纳入我部门2025年度部门决算编报的单位共1个。分别是：

1.中国共产党昌宁县委员会组织部

纳入我部门2025年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

我部门2025年末编制内实有人员35人。包括财政拨款开支经费的：公务员23人，参照公务员法管理人员1人，事业管理人员和专业技术人员6人，机关和事业工人5人；经费自理人员0人。

我部门2025年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。

年末单位发放离退休费的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员14人（离休0人，退休14人）。年末学生0人。年末遗属2人。

车辆编制3辆，在编实有车辆3辆，超编0辆。

三、重点工作概述

（一）注重稳步推进，党建工作质效不断强化。机关企事业单位党组织和村（社区）“两委”换届工作稳步推进。顺利完成130个机关企事业单位党组织的集中换届工作，开展村（社区）“两委”换届专题调研3轮次，制定“一村一调整方案”124个，储备村级后备力量656名，整治换届重点村39个。组成7个审计小组驻村开展村（社区）干部任期和离任经济责任审计，采取分两步走的方式，换届前集中调整党组织书记17名、班子成员41名，调整比例12.1%，高于全省6%的平均水平。深入贯彻“三个组织起来”具体要求，不断强化党建引领产业发展、群众增收和基层治理的效能。编制村（社区）抓党建促乡村振兴“1+4”“组织力施工图”124个，党组织年内新领办专业合作社10个、覆盖率达95.16%，探索建立3个合作社升格企业试点，全县村级集体经济收入达4114万元，村均达33.2万元，100万元以上村8个。引导32个村（社区）直接或合作开展电商，2025年以来，培育孵化电商企业2家，实现电商交易额16.9亿元、同比增长12.8%。组建由县委常委班子牵头、乡镇和挂钩乡镇部门组成的“招小商、促增收”联合体13个，共开展招商48次，盘活闲置资源35个，签约企业100家、落地82家，投资1.75亿元，带动发展产业5842户、带动就业9111人、增加集体经济收入843.7万元。调整优化1970个“全科网格”，选优配强网格员1945名、网格信息员9020名，有效延伸基层治理触角。

（二）立足学教相长，干部队伍能力素质稳步提升。聚焦党员干部作风转变、思想淬炼和能力提升3个重点，抓实全县学习教育、党员基本培训、能力素质和学历水平“双提升”各项工作。通过一体推进学查改，学习教育期间完成问题整改5661个、整改率达98.81%，建立制度规范50余项。根据中央和省市县委关于干部教育培训和基本培训工作要求，结合昌宁发展需要和干部需求，科学谋划进修班、培训班、专题研讨班等主体班次13个，争取定点帮扶干部教育经费65万元专项用于干部教育培训。统筹举办中青年干部培训班、乡科级干部暨乡科级副职干部进修班主体班次3个，培训乡科级副职干部和中青年干部146名；举办“十五五”规划编制专题培训班1期，邀请7名省级专家学者现场授课，培训县直单位负责同志和乡镇党政主要领导80余名；拟定赴上海交通大学、东北大学和西南大学举办出省培训班次3个，培训干部100名左右。以党（工）委为单位开展普通党员基本培训20期、轮训5832人次，覆盖率达29.7%，高于省、市委25%的具体要求。统筹推进村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动，年内报名新生109名，毕业119名。

（三）坚持正确导向，干部工作正向效能持续释放。制定《昌宁县干部蹲点调研方案》，对县管领导班子和领导干部进行综合分析研判，全面掌握县管领导班子运行、班子成员履职、年轻干部、“女、少、非”、“五方面人员”等优秀干部储备情况，分级分类储备优秀副科级干部76名、年轻干部64名、事业干部84名，推荐晋升职级干部111名，储备“五方面人员”后备干部38名。按照换届结构要求，对13乡镇班子年龄结构、任职经历、专业特长、指标配备等情况进行全面分析，及时将换届后备人选放到关键岗位进行蹲苗，2025年以来，调整干部6批次，提拔正科级干部16人，副科级干部48人，进一步使用24人，其中：提拔30岁以下副科级干部18人，少数民族干部9人，女干部32人。参照2021年乡镇换届配备指标要求，以1：3的比例做好干部储备，目前，在10个乡镇中至少配备1名30岁以下年轻干部（大田坝镇、湾甸乡、珠街乡暂未配备），配备35岁以下党政正职2名（按《规划纲要》要求需配备4名），储备35岁以下乡镇党政正职人选9名，32岁以下党政正职人选4名，女性党政正职人选9名，30岁以下年轻干部46名，确保干部使用上有梯次，选择上有空间。

（四）强化服务力度，人才工作成效逐步显现。制定出台《昌宁县紧缺性及高层次人才引进办法（试行）》及《昌宁县本土人才激励十二条措施（试行）》，落实党委联系人才制度，对47名高层次人才进行全覆盖走访，新引进教育、卫生等领域人才152名，举办茶叶、电商等技能培训57期3000余人次，选派66名卫生技术人员、391名骨干教师外出进修。借助腾冲科学家论坛平台，邀请印遇龙、朱为模等院士专家到昌考察调研，对接联系20余家企业，签约项目2个，总投资1.54亿元。成功举办第三届“昌宁邀您来采茶”暨千年茶乡文化旅游节，邀请290名省内外茶叶产业行业专家人才、企业家和茶叶主产区党政领导等出席活动，发布云南红茶第一县产业产业标准体系蓝皮书，扩大品牌影响、推动成果转化。“昌宁红茶产才融合示范项目”稳步推进，深化与中国茶叶流通协会、云南农业大学茶学院等“大院大所大校大企”交流合作，“云南红茶研究院”、云南农业大学成果转化基地等落地昌宁，为昌宁打造“云南红茶第一县”注入动能和活力。

第二部分2025年度部门决算表

（详见附件）

第三部分2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党昌宁县委员会组织部2025年度收入合计8440461.32元。其中：财政拨款收入8177101.32元，占总收入的96.88%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入263360.00元，占总收入的3.12%。

与上年相比，收入合计增加293626.45元，增长3.60%。其中：财政拨款收入增加30266.45元，增长0.37%；无上级补助收入，无事业收入，无经营收入，无附属单位上缴收入；其他收入增加263360.00元，增长100%。主要原因是昌宁县农业农村局转入2025年闵行区对口支援昌宁县党建引领乡村振兴干部培训项目167630.00元，主要用于固定资产购置；中共县委组织部老干部局老年大学收取学费95730.00元。

二、支出决算情况说明

中国共产党昌宁县委员会组织部2025年度支出合计8440461.32元。其中：基本支出5380204.07元，占总支出的63.74％；项目支出3060257.25元，占总支出的36.26％；无上缴上级支出，无经营支出无对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计增加293626.45元，增长3.60%。其中：基本支出增加477338.88元，增长9.74%；项目支出减少183712.43元，下降5.66%；无上缴上级支出，无经营支出，无对附属单位补助支出。主要原因是昌宁县农业农村局转入2025年闵行区对口支援昌宁县党建引领乡村振兴干部培训项目167630.00元，主要用于固定资产购置；中共县委组织部老干部局老年大学收取学费95730.00元；公务用车购置项目资金249300.00元。

（一）基本支出情况

2025年度用于保障中国共产党昌宁县委员会组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出5380204.07元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出4650476.08元，占基本支出的86.44％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费729727.99元，占基本支出的13.56％。

（二）项目支出情况

2025年度用于保障中国共产党昌宁县委员会组织部机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出3060257.25元。其中：基本建设类项目支出0.00元。

具体项目开支及开展工作情况：

1.昌宁县构建新时代大党建工作格局专项资金357608.05元，主要用于部门日常开展基层党建及相关组织工作各项支出；

2.选调生到村任职中央财政补助资金111871.16元，主要用于支付征订2024年度《到村任职选调生优秀国情调研报告选编》及选调生安置经费；

3.村（社区）干部2024年人身意外伤害保险补助资金170800.00元，主要用于支付村（社区）干部2024年人身意外伤害保险；

4.公务用车购置项目资金249300.00元，主要用于购置公务用车1辆；

5.老干部特困、慰问、体检、活动经费157487.00元，主要用于全县离退休干部日常慰问、体检、开展活动及部分特困补助支出；

6.易地交流任职干部周转房补助资金20000.00元，主要用于支付周转房年度租金；

7.昌宁县驻村扶贫工作队驻勤补助经费1165350.00元，主要用于全县驻村工作队员日常驻勤补助支出；

8.县级领导联系高层次人才工作经费47600.00元，主要用于联系高层次人才补助联系服务工作经费；

9.干部教育培训经费12400.00元，主要用于开展全县干部教育培训支出；

10.老年大学教育教学经费60500.00元，主要用于老年大学日常教学教师课时费支出及运转支出；

11.昌宁县“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统项目建设经费60000.00元，主要用于该项目经费的支出；

12.干部人事档案数字化建设工作补助经费52774.42元，主要用于支付干部人事档案数字化建设项目经费；

13.办公区迁移工作经费补助资金193517.45元，主要用于办公区搬迁后产生的办公用品购买及其他日常支出；

14.全省选调生工作生活补助80000.00元，主要用于支付选调生工作生活补助；

15.基层老年活动中心建设补助资金50000.00元，主要用于支付老年人活动中心老年运动球场项目建设经费。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党昌宁县委员会组织部2025年度一般公共预算财政拨款支出8097101.32元,占本年支出合计的95.93%。与上年相比增加30266.45元，增长0.38%,完成年初预算的58.11%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出7130150.47元，占一般公共预算财政拨款总支出的88.06%,完成年初预算的54.79%。主要用于行政运行4570978.15元，事业运行 588131.69元，其他组织事务支2066770.63元；造成预决算差异的主要原因是项目支出减少，决算数小于预算数。

2.外交（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

3.国防（类）无支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

4.公共安全（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

5.教育（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

6.科学技术（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

8.社会保障和就业（类）支出606218.90元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.49%,完成年初预算的114.44%。主要用于：机关事业单位基本养老保险缴费支出504098.85元、机关事业单位职业年金缴费支出86520.05元、行政单位离退休支出5600.00元；造成预决算差异的主要原因是：人员调动增加，各类保险支出增多。

9.卫生健康（类）支出360731.95元，占一般公共预算财政拨款总支出的4.46%,完成年初预算的92.60%。主要用于：行政单位医疗186511.35元，事业单位医疗35109.03元，公务员医疗补135808.11元，其他行政事业单位医疗支出3303.46元；造成预决算差异的主要原因是：人员调动减少，各类保险支出减少。

10.节能环保（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

11.城乡社区（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

12.农林水（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

13.交通运输（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

16.金融（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

19.住房保障（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

23.其他（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

24.债务还本（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

25.债务付息（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，年初无此项预算，无支出。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为323798.30元，决算为323298.30元，完成年初预算的99.85%；支出决算较上年增加249300.00元，增长336.90%。

因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为249800.00元，决算为249300.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的77.11%，完成年初预算的99.80%；公务用车运行维护费支出年初预算为69838.30元，决算为69838.30元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的21.60%，完成年初预算的100.00%；公务接待费支出年初预算为4160.00元，决算为4160.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的1.29%，完成年初预算的100.00%。

因公出国（境）费用支出决算较上年增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年增加249300.00元，增长100%；公务用车运行维护费支出决算较上年增加0.00元，增长0.00%；公务接待费支出决算较上年增加0.00元，增长0.00%；具体是国内接待费支出决算4160.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加0.00元，增长0.00%；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为323798.30元，支出决算为323298.30元，完成年初预算的99.85%，支出决算较上年增加249300.00元，增长336.90%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为249800.00元，决算为249300.00元，完成年初预算的99.80%；公务用车运行维护费支出年初预算为69838.30元，决算为69838.30元，完成年初预算的100.00%；公务接待费支出年初预算为4160.00元，决算为4160.00元，完成年初预算的100.00%。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是根据《昌宁县机关事务管理局关于同意县委组织部等5单位购置公务用车的函》（昌管函〔2025〕23号）文件，经批准同意我单位购置新能源公务用车1辆，价值24.98万元，成交价24.93万元。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出决算增加0.00元，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算增加249300.00元，增长100%；公务用车运行维护费支出决算增加元，增长0.00%；公务接待费支出决算增加0.00元，增长0.00%，具体是国内接待费支出决算4160.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年增加0.00元，增长0%；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年增加0.00元，上年无此项支出。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是根据《昌宁县机关事务管理局关于同意县委组织部等5单位购置公务用车的函》（昌管函〔2025〕23号）文件，经批准同意我单位购置新能源公务用车1辆，价值24.98万元，成交价24.93万元。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆1辆。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因是根据《昌宁县机关事务管理局关于同意县委组织部等5单位购置公务用车的函》（昌管函〔2025〕23号）文件，经批准同意我单位购置新能源公务用车1辆，价值24.98万元，成交价24.93万元。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于开展基层党建、干部调研考察等组织工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待5批次（其中：外事接待0批次），接待人次33人（其中：外事接待人次0人）。主要用于中共昌宁县委组织部2025年度各项工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

我单位本年度购置车辆一辆，支付经费249300.00元。在支付费用车辆交付期间，因车辆起火未能如期交付，车辆未在本年度进行固定资产入账。

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党昌宁县委员会组织部2025年机关运行经费支出466367.99元，比上年减少43819.95元，下降8.59%，主要原因是厉行节约，机关运行经费减少。部门机关运行经费主要用于在职人员（公务员）公车补贴发放，公务用车运行维护费支出及机关日常办公经费支出等。

二、国有资产占用情况

截至2025年末，县委组织部资产总额18271291.95元，其中，流动资产10500525.07元，固定资产7763211.60元（净值），对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产7555.28元（净值），其他资产0元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加404335.95元，其中固定资产增加147482.67元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0.00辆，账面原值0.00元；报废报损资产0.00项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋418平方米，账面原值1215911.55元，实现资产使用收入512830.64元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2025年度，部门政府采购支出总额416930.00元，其中：政府采购货物支出416930.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额416930.00元，其中：授予小微企业合同金额416930.00元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费用，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。