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中国共产党昌宁县委员会组织部2024年度部门决算

目录

第一部分 部门概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分 2024年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 部门概况

一、主要职责

1.认真贯彻党的政治路线、思想路线和组织路线，负责、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设；探索各类新的经济组织、社团中党组织的设置、活动方式；负责全县党员教育和党员管理工作，制定并落实全县发展党员的计划和措施；组织新时代党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设的意见建议。

2.研究并提出乡镇和县直各部委办局及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责加强领导班子的思想作风建设；负责县管干部的分析研判、选拔任用、监督管理及考察、考核、任免、工资、调动、待遇、退休审批手续；协助市委组织部办理对市管干部的考察、任免、调动、工资、待遇、退休报批手续。

3.研究制定加强全县干部队伍建设的具体办法和意见；综合管理培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备干部的工作；承办县直党政机关挂职干部的选派和管理服务工作。

4.负责全县组织工作制度和干部人事制度的改革工作，制定全县组织、干部人事工作的有关政策，负责制定全县组织、干部人事工作的调查研究、检查督促，及时向县委反映重要情况，并提出意见和建议。

5.统一管理公务员录用调配、考核奖励、培训和工资福利等事务，研究拟订贯彻落实党中央关于公务员管理的有关政策法规、制度措施并组织实施；指导全县公务员队伍建设和绩效管理等工作；负责全县县直行政单位二级班子、乡镇党政办主任和组织干事任免工作；承办全县科员的调动、退休等手续。

6.执行中央、省、市、县各级关于离退休干部工作的方针、政策和指示。负责全县离退休干部的宏观管理和服务工作，指导全县各乡镇、各部门贯彻落实离退休干部工作的各项方针、政策。

7.负责全县干部教育工作，制定全县干部教育培训规划；完成上级组织部门的点名调训工作；协调、督促、检查各乡镇和县直部门的干部教育工作，抓好干部教育培训基地和师资队伍建设。

8.负责全县干部监督工作；对县管干部和干部选拔任用工作进行监督，受理并调查核实群众举报的领导干部方面的问题，督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织纪律的案件；负责办理县管干部因公（私）出国（境）的备案、审批工作。

9.做好人才工作，负责全县人才队伍建设的指导、组织协调和督促检查工作；综合全县贯彻人才工作政策情况，对人才队伍的基本状况进行调研；负责协调和宏观指导全县人才队伍建设规划的制定；协调指导全县人才工作机构资源整合、任务分解等工作；负责指导并做好全县人才统计、分析和人才管理信息系统建设工作；指导全县各行各业杰出专家和学者开展有关活动。

10.围绕各时期组织工作的重点，不断研究和探索新时期加强全县党员和干部队伍作风建设的新途径。

11.负责全县的干部人事档案管理工作；负责做好全县公务员人事档案的管理和使用工作。

12.负责指导并做好全县干部（公务员）和党内的统计、分析及管理信息系统的建设工作。

13.负责全县党的建设和组织工作信息宣传工作，并承担信息宣传的业务指导、综合传递、督查督办及涉组涉干网络舆情处置等工作。

14.统一管理中共昌宁县委机构编制委员会办公室。

15.完成中共保山市委组织部、中共保山市委市直机关工作委员会、中共保山市委老干部局和县委交办的其他任务。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置10个内设机构，包括：办公室、组织一股、组织二股、组织三股、干部股、干部监督股、干部教育股、公务员管理股、人才工作股、老干部工作股。

（二）决算单位构成情况

纳入我部门2024年度部门决算编报的单位共1个。分别是：

1.中国共产党昌宁县委员会组织部

纳入我部门2024年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

我部门2024年末编制内实有人员31人。包括财政拨款开支经费的：公务员19人，参照公务员法管理人员1人，事业管理人员和专业技术人员6人，机关和事业工人5人；经费自理人员0人。

我部门2024年末其他人员0人。包括财政拨款开支经费的人员0人；经费自理人员0人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员14人（离休0人，退休14人）。年末遗属2人。

车辆编制3辆，在编实有车辆3辆，超编0辆。

三、重点工作概述

1.强化政治建设，理论武装铸魂立本。一是巩固拓展主题教育成果。制定《巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果重点任务清单》，将主题教育成果巩固转化贯穿于高质量跨越式发展全过程、各领域，推动主题教育内化于心、深化于行、转化于效。二是扎实推进党纪学习教育。聚焦重点深入学习研讨，举办县级党纪学习教育读书班1期3天、开展县委理论学习中心组集中学习暨集中研讨2次、县处级党员领导带头讲授纪律党课17次，各党委（党组）举办专题读书班71场次、开展理论学习中心组154次、讲授纪律党课1046次，各级党组织开展集中学习研讨3410次、主题党日1659次。三是精准有效抓实教育培训。举办县管领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神培训班3期，对县管领导干部全覆盖轮训。举办全县中青年干部培训班、“女少非”干部专题培训班、乡村电商高质量发展培训班、年轻干部综合能力提升专题培训班、师资能力素质提升培训班各1期，培训领导干部191名。

2.聚焦发力突破，组织基础筑牢筑强。一是责任落实持续有力。以“1+2+8+4”总体思路落实市委“七力提升”“八项行动”重点任务，持续深化“一心四翼”党建工作体系，召开基层党建片区现场推进会5场次、半年现场推进会1场次、“小切口”专题会1场次，片区的自主领导责任落到实处，领域党建的主观能动性有效提升。二是基层基础不断夯实。全覆盖完成981个党支部分类定级，结成党支部帮带对子678对，抓实9个软弱涣散基层党组织整顿，稳妥完成39个农村社区规范化建设。逐村开展“两委”班子中期评估，“一村一策”制定调整方案，重点培养党组织书记人选368名。择优选树“8有”优秀村（社区）党组织书记10名，探索聘任为首批“农村发展指导员”，通过帮带提升全县农村党组织发展水平。完成80名社区工作者基础薪酬套改，调整理顺国企党组织和交通运输行业委员会，进一步完善交通运输行业党委机构体制。编制发展党员三年规划，科学下达发展党员指标225个，建立结对联系优秀青年525对，确定发展党员工作联系点2个。三是党建引领成效明显。制定《关于在抓党建促乡村振兴中强化“三问三转”“六个精准”实际运用的实施方案》，制定“书记领航”项目37个，城市“书记领办”项目1个，乡村振兴组织力施工图示范主体13个，构建起全方位、多层次的党建引领乡村振兴工作体系。制发《2024年度乡村电商高质量发展重点任务清单》，鸡飞八甲、勐统刺竹山、耈街挖沙等乡村电商初见成效。整合衔接资金1190万元，实施村级集体经济项目5个，探索村级集体经济迭代发展试点3个。采取“六个一批”模式，领办100个合作社、覆盖率达91.93%，初步建立甜龙竹“721”、富硒茶“1264”利益联结机制，联农带农水平得到巩固。

3.树立鲜明导向，干部队伍培优建强。一是加大干部调研力度。完成全覆盖干部蹲点调研1轮，对部分重点单位开展专项调研，充实储备优秀科级干部74名、年轻干部50名、事业干部16名、职级干部82名。结合乡镇机构改革要求，采取随机调研和专项调研的形式开展事业干部专项调研2次，结合村“两委”换届中期评估开展乡镇全覆盖调研1次。二是拓宽干部锻炼渠道。持续开展年轻干部“青蓝帮带”工程和干部“上挂下派”工作，选派7名优秀年轻干部到市直单位、驻外机构和上海闵行区挂职，选派8名优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼，新选派25名选调生专班化参与全县中心工作。三是精准选拔任用干部。2024年联动调整干部244人，提拔使用科级干部58人。四是严格干部监督管理。严格落实新修订的《干部监督工作联席会议制度》，及时掌握干部负面清单，联合县纪委监委制发《关于严格执行公职人员办理婚丧喜庆事宜、因私出国境审批报备等制度规定的通知》，延伸干部监督触角。深入推进重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”专项整治工作，纵深推进昌宁县清廉云南建设“激励干部担当作为”专项行动。

4.厚植人才沃土，人才发展全面提升。一是人才基础不断巩固。更新完善高层次人才挂钩机制，县级领导全覆盖联系县域内高层次人才47名，扎实开展人才服务“三上门”工作，人才及用人单位获得感和满意度不断提升。完成2024年度人才资源统计，完善251名在外人才信息。完成县委人才工作领导小组办公室挂牌，成立县级茶产业发展中心，建好人才及产业发展平台载体。启动2024年度昌宁县“最美科技工作者”选树活动，10名人才获评“最美科技工作者”。二是人才招引不断提质。公开招录公务员57名，事业人员99名，特岗教师50名，“签约”引进教育、医疗领域紧缺人才32名。闵行医院第五批、第六批医疗队10名专家进驻昌宁，北碚医院第九人民医院、省农科院李石开研究员等专家团队到昌宁帮扶指导。聘请云南农业大学吕才有教授等5名专家担任“昌宁红茶科技推广大使”，与湖南农业大学动物科学院签订科技入滇战略合作协议。三是人才培育不断增效。巩固拓展“1+1+1”人才帮带成果，新结成人才帮带对子61对。举办茶叶、果蔬产品、乡村电子商务等培训58期2300余人次，选派1100余名文艺、卫生、教育类人才骨干外出进修。四是人才作用不断凸显。挂牌成立上海“招才引智”工作联络站，陈林波、杨谢兰2个云南省专家基层科研工作站批准成立。昌宁县优质甜笋产业关键技术集成示范项目成功落地，2024年甜龙竹总产值预超4000万元。“昌宁红茶产才融合示范项目”扎实有序推进，完成茶叶产业人才培训150人次、启动10万亩有机“昌宁红茶”绿色基地转化认证，“中国·昌宁红茶产业发展会议”在昌宁召开，发布《野生茶》供销行业标准审定结果，昌宁获“茶叶科技创新示范县”称号。

5.规范管理程序，公务员工作提质增效。一是强化公务员队伍建设。招录公务员57名，科学下达公务员调配计划89名，办理公务员转任41名。扎实开展借调工作人员摸排清退，精减7个工作专班（指挥部），集中清退乡镇借调人员41人。择优选派25名选调生到综合部门参加集中性专项工作，1名选调生到市直部门跟班学习。二是激发公务员干事活力。拟定《昌宁县公务员职级晋升三年计划》，开展职级（职员等级）晋升2批次77人次。三是提升公务员管理水平。进一步规范全县68家单位946名职级干部设岗定责。任免股所级领导133名，办理退休64人、公务员登记和变更登记101人。

第二部分 2024年度部门决算表

（详见附件）

第三部分 2024年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党昌宁县委员会组织部2024年度收入合计8,146,834.87元。其中：财政拨款收入8,146,834.87元，占总收入的100%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。

与上年相比，收入合计减少239,622.14元，下降2.86%。其中：财政拨款收入减少239,622.14元，下降2.86%；上级补助收入0.00元，无增减变化；事业收入0.00元，无增减变化；经营收入0.00元，无增减变化；附属单位上缴收入0.00元，无增减变化；其他收入0.00元，无增减变化。主要原因是：项目支出减少，较上年，昌宁县驻村工作队驻勤补助经费减少247,860元，昌宁县“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统项目建设经费减少250,000元，办公区迁移工作经费补助资金减少259,362.09元等。

二、支出决算情况说明

中国共产党昌宁县委员会组织部2024年度支出合计8,146,834.87元。其中：基本支出4,902,865.19元，占总支出的60.18％；项目支出3,243,969.68元，占总支出的39.82％；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。

与上年相比，支出合计减少239,622.14元，下降2.86%。其中：基本支出增加71,804.98元，增长1.49%；项目支出减少311,427.12元，下降8.76%；上缴上级支出0元，无增减变化；经营支出0元，无增减变化；对附属单位补助支出0元，无增减变化。主要原因是：项目支出减少，较上年，昌宁县驻村工作队驻勤补助经费减少247,860元，昌宁县“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统项目建设经费减少250,000元，办公区迁移工作经费补助资金减少259,362.09元等。

（一）基本支出情况

2024年度用于保障中国共产党昌宁县委员会组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出4,902,865.19元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出4,392,677.25元，占基本支出的89.59％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费510,187.94元，占基本支出的10.41％。

（二）项目支出情况

2024年度用于保障中国共产党昌宁县委员会组织部机关、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出3,163,969.68元。其中：基本建设类项目支出0元。

具体项目开支及开展工作情况：

1.办公区迁移工作经费补助资金199,735.71元，主要用于办公区搬迁后产生的办公用品购买及其他日常支出；

2.老干部特困、慰问、体检、活动经费166,352.00元，主要用于全县离退休干部日常慰问、体检、开展活动及部分特困补助支出；

3.昌宁县构建新时代大党建工作格局专项资金466,671.17元，主要用于部门日常开展基层党建及相关组织工作各项支出；

4.外出挂职干部工作补助经费11,148.00元，主要用于外出挂职干部差旅费支出；

5.档案整理工作经费50,000.00元，主要用于支付历年档案整理扫描委托业务支出；

6.县级领导联系高层次人才工作经费50,000.00元，主要用于联系高层次人才补助联系服务工作经费；

7.老年活动中心工作补助经费13,720.00元，主要用于老年活动中心日常运转工作支出；

8.离退休干部党组织工作补助经费12,000.00元，主要用于全县31个离退休干部党组织工作经费补助；

9.人才工作补助经费37,600.00元，主要用于开展我县人才工作目标责任制考核、人才资源统计、人才工作调研、建立各类人才资源库及宣传报道等工作支出；

10.老年大学教育教学经费99,710.00元，主要用于老年大学日常教学教师课时费支出及运转支出；

11.昌宁县驻村扶贫工作队驻勤补助经费1,581,381.00元，主要用于全县驻村工作队员日常驻勤补助支出；

12.干部教育培训经费79,862.80元，主要用于开展全县干部教育培训支出；

13.主题教育工作经费27,919.00元，主要用于主题教育专班日常运转支出；

14.干部人事档案数字化建设工作补助经费30,000.00元，主要用于支付干部人事档案数字化建设项目经费；

15.易地交流任职干部周转房补助资金20,000.00元，主要用于支付周转房年度租金；

16.离退休干部党组织书记、副书记、委员工作补贴经费37,800.00元，主要用于离退休人员担任党组织书记、副书记、委员工作补贴支出；

17.昌宁县“智慧党建”可视化调度指挥中心和远程随机调研系统项目建设经费100,000.00元，主要用于该项目经费的支出；

18.“大组工网”线路、云视讯会议系统运行维护经费160,070.00元，主要用于大组工网网络日常维护支出、用于云视讯会议系统等会议系统运行维护支出。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党昌宁县委员会组织部2024年度一般公共预算财政拨款支出8,066,834.87元,占本年支出合计的99.02%。与上年相比减少219,622.14元，下降2.65%,完成年初预算的51.7%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况

1.一般公共服务（类）支出7,034,617.56元，占一般公共预算财政拨款总支出的87.2%,完成年初预算的48.51%。主要用于：其他党委办公厅（室）及相关机构事务支出支出10,000.00元，行政运行支出3,982,283.05元，事业运行支出523,984.00元，其他组织事务支出2,518,350.51元；造成预决算差异的主要原因是：项目支出减少，决算数小于预算数。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此预算。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此预算。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此预算。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

8.社会保障和就业（类）支出737,566.86元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.14%,完成年初预算的107.82%。主要用于：机关事业单位基本养老保险缴费支出429,992.96元、机关事业单位职业年金缴费支出35,704.3元、行政单位离退休支出5,200.00元，死亡抚恤266,669.6元；造成预决算差异的主要原因是:人员调动增加，各类保险支出增多。

9.卫生健康（类）支出294,650.45元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.65%,完成年初预算的70.45%。主要用于:行政单位医疗150,459.00元，事业单位医疗245,269.37元，公务员医疗补助275,486.20元，其他行政事业单位医疗支出12,046.34元；造成预决算差异的主要原因是:人员调动减少，各类保险支出减少。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

19.住房保障（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。年初无此预算。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2024年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为104,291.00元，决算为73,998.3元，完成年初预算的70.95%；支出决算较上年减少30,292.75元，下降29.05%。

因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为90,000.00元，决算为69,838.3元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的94.38%，完成年初预算的77.6%；公务接待费支出年初预算为14,291.00元，决算为4,160.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的5.62%，完成年初预算的29.11%。

因公出国（境）费支出决算上年无此项支出；公务用车购置费支出决算上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年减少19,841.75元，下降22.13%；公务接待费支出决算较上年减少10,451.00元，下降71.53%；具体是国内接待费支出决算4,160.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年减少10,451.00元，下降71.53%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为104,291.00元，支出决算为73,998.3元，完成年初预算的70.95%，支出决算较上年减少30,292.75元，下降29.05%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为90,000.00元，决算为69,838.3元，完成年初预算的77.6%；公务接待费支出年初预算为14,291.00元，决算为4,160.00元，完成年初预算的29.11%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是：厉行节约，“三公”经费支出减少。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费支出决算上年无此项支出；公务用车购置费支出决算上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算减少19,841.75元，下降22.13%；公务接待费支出决算减少10,451.00元，下降71.53%，具体是国内接待费支出决算4,160.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年减少10,451.00元，下降71.53%；国（境）外接待费支出决算0.00元，上年无此项支出。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是：厉行节约，“三公”经费支出减少。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为3辆。主要用于开展基层党建、干部调研考察等组织工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.安排国内公务接待28批次（其中：外事接待0批次），接待人次84人（其中：外事接待人次0人）。主要用于中共昌宁县委组织部2024年度各项工作发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党昌宁县委员会组织部2024年机关运行经费支出510,187.94元，比上年减少10,613.24元，下降2.04%,主要原因是：厉行节约，机关运行经费减少。部门机关运行经费主要用于在职人员（公务员）公车补贴发放，公务用车运行维护费支出及机关日常办公经费支出等。

三、国有资产占用情况

截至2024年末，中国共产党昌宁县委员会组织部资产总额17,866,956.00元，其中，流动资产10,251,225.07元，固定资产7,615,728.93元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产2.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少238,501.65元，其中固定资产减少238501.65元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0.00辆，账面原值0.00元；报废报损资产0.00项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。

（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2024年度，部门政府采购支出总额65,413.74元，其中：政府采购货物支出65,413.74元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额24,180.00元，其中：授予小微企业合同金额24,180.00元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无其他重要事项情况说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

监督索引号53052400120301111