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中国共产党昌宁县委员会组织部2026年预算公开目录

第一部分 中国共产党昌宁县委员会组织部2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 中国共产党昌宁县委员会组织部2026年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、项目支出绩效目标表

十、政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、政府购买服务预算表

十三、对下转移支付预算表

十四、对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

第一部分 中国共产党昌宁县委员会组织部2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.认真贯彻党的政治路线、思想路线和组织路线，负责、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设；探索各类新的经济组织、社团中党组织的设置、活动方式；负责全县党员教育和党员管理工作，制定并落实全县发展党员的计划和措施；组织新时代党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设的意见建议。

2.研究并提出乡镇和县直各部委办局及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责加强领导班子的思想作风建设；负责县管干部的分析研判、选拔任用、监督管理及考察、考核、任免、工资、调动、待遇、退休审批手续；协助市委组织部办理对市管干部的考察、任免、调动、工资、待遇、退休报批手续。

3.研究制定加强全县干部队伍建设的具体办法和意见；综合管理培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备干部的工作；承办县直党政机关挂职干部的选派和管理服务工作。

4.负责全县组织工作制度和干部人事制度的改革工作，制定全县组织、干部人事工作的有关政策，负责制定全县组织、干部人事工作的调查研究、检查督促，及时向县委反映重要情况，并提出意见和建议。

5.统一管理公务员录用调配、考核奖励、培训和工资福利等事务，研究拟订贯彻落实党中央关于公务员管理的有关政策法规、制度措施并组织实施；指导全县公务员队伍建设和绩效管理等工作；负责全县县直行政单位二级班子、乡镇党政办主任和组织干事任免工作；承办全县科员的调动、退休等手续。

6.执行中央、省、市、县各级关于离退休干部工作的方针、政策和指示。负责全县离退休干部的宏观管理和服务工作，指导全县各乡镇、各部门贯彻落实离退休干部工作的各项方针、政策。

7.负责全县干部教育工作，制定全县干部教育培训规划；完成上级组织部门的点名调训工作；协调、督促、检查各乡镇和县直部门的干部教育工作，抓好干部教育培训基地和师资队伍建设。

8.负责全县干部监督工作；对县管干部和干部选拔任用工作进行监督，受理并调查核实群众举报的领导干部方面的问题，督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织纪律的案件；负责办理县管干部因公（私）出国（境）的备案、审批工作。

9.做好人才工作，负责全县人才队伍建设的指导、组织协调和督促检查工作；综合全县贯彻人才工作政策情况，对人才队伍的基本状况进行调研；负责协调和宏观指导全县人才队伍建设规划的制定；协调指导全县人才工作机构资源整合、任务分解等工作；负责指导并做好全县人才统计、分析和人才管理信息系统建设工作；指导全县各行各业杰出专家和学者开展有关活动。

10.围绕各时期组织工作的重点，不断研究和探索新时期加强全县党员和干部队伍作风建设的新途径。

11.负责全县的干部人事档案管理工作；负责做好全县公务员人事档案的管理和使用工作。

12.负责指导并做好全县干部（公务员）和党内的统计、分析及管理信息系统的建设工作。

13.负责全县党的建设和组织工作信息宣传工作，并承担信息宣传的业务指导、综合传递、督查督办及涉组涉干网络舆情处置等工作。

14.统一管理中共昌宁县委机构编制委员会办公室。

15.完成中共保山市委组织部、中共保山市委市直机关工作委员会、中共保山市委老干部局和县委交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置10个内设机构，包括：办公室、组织一股、组织二股、组织三股、干部股、干部监督股、干部教育股、公务员管理股、人才工作股、老干部工作股。

（三）重点工作概述

1.抓理论强思想，政治信念更加坚定。学习教育圆满收官，全县共查摆班子和个人问题5729个，整改率达96.5%，建立制度规范50余项，县医院迁建、体育公园建设等一批群众急难愁盼问题得到解决。统筹举办乡科级干部进修班、中青年干部培训班、出省培训班等9期，培训领导干部400余人次。县委党校申报省市课题6项，结项省社院、市社科重点课题各1项。

2.早谋划稳推进，换届工作扎实有序。村（社区）“两委”换届工作稳步推进，换届重点村整治、软弱涣散农村党组织整顿验收以及村（社区）巡视巡察反馈问题、经责审计问题整改工作全部完成。开展换届专题调研和人选酝酿各4次，甄别使用人选13名，分两批次换届前集中调整党组织书记22名，调整比例17.7%。全程跟进统筹指导，顺利完成村（社区）党组织“两推”和763名候选人初步人选资格联审，正在开展人选考察工作。

3.强队伍优结构，实干担当氛围更浓。全覆盖开展多部门联合分领域蹲点调研1轮，储备副科、年轻和事业干部224名，“五方面人员”后备干部104名。坚持干部梯次配备，统筹使用女干部32名、少数民族干部9名、党外干部5名、年轻干部21名。制定《昌宁县加强年轻公务员管理培养十条措施》，结成青蓝帮带对子229对。坚持任前、转任职级、受处分处理、有苗头性倾向性问题、进入角色慢等干部“五必谈”，开展谈心谈话297人，对受到不实举报的8名干部澄清正名，对4名工作状态不佳的“红牌”干部进行岗位调整。

4.抓党建促发展，党建引领精准有效。党组织领办合作社（企业）覆盖率95.16%。开展“招小商、促增收”大比拼行动，带动就业9000余人、增加集体经济收入843.7万元。“两企三新”党组织覆盖率68.96%、党的工作覆盖率100%。昌宁“银秀芳华”志愿服务队入选2025年全国“银龄行动”10个老年志愿服务组织典型事迹。村（社区）干部“双提升”行动昌宁教学点考核全省第4、全市第1。党员发展、基本培训扎实推进，制定落实《昌宁县从严教育管理监督党员、干部工作措施》，解决党员、干部管理宽松软问题。

5.重人才强引领，人才作用更加显现。刚性招录、签约引进人才152名，柔性引进专家团队20余批次，建成专家工作站5个，23名“银龄医师”入住县乡医疗机构。成功发布云南红茶第一县茶产业标准体系蓝皮书。“云南红茶研究院”以及云南农业大学成果转化基地等落地昌宁，产才融合做法《人才赋能 小茶叶蝶变大产业》被《大国人才》杂志刊载。

6.强学习提素质，自身建设更加严实。实施组工干部队伍建设“四提四优”行动，建立干部失职（失误）责任追究办法，开展副部长季度领题调研，2名组工干部分别被授予市级三等功和“全国敬老爱老助老模范人物”。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截止2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制36人，其中：行政编制26人，工勤人员编制0人，参照公务员管理事业编制4人，事业编制6人。在职实有35人，其中：财政全额保障35人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员14人，其中：离休0人，退休14人。

车辆编制3辆，实有车辆3辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入17065468.59元，其中：一般公共预算15305468.59元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入0元，附属单位上缴收入0元，其他收入1760000元。

比上年预算增1714980.54元，基本支出增加；项目支出增加，如：换届工作经费增加，昌宁县驻村扶贫工作队驻勤补助经费预算增加，老干部特困、慰问、体检、活动经费增加。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入15305468.59元，其中:本年收入15305468.59元，上年结转收入0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款15305468.59元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

比上年预算增1714980.54元，基本支出增加；项目支出增加，如：换届工作经费增加，昌宁县驻村扶贫工作队驻勤补助经费预算增加，老干部特困、慰问、体检、活动经费增加。

四、预算单位支出情况

（本条分组按项级科目细化）

2026年部门预算总支出17065468.59元。财政拨款安排支出15305468.59元，其中：基本支出5514218.59元，与上年对比，比上年预算增837294.54元，同比增加17.9%，主要原因是由于实有人数增加，基本工资及津贴补贴预算增加。项目支出9791250.00元，与上年对比，比上年预算减877686.00元，同比增加9.85%，主要原因是项目支出预算增加，如：换届工作经费增加，昌宁县驻村扶贫工作队驻勤补助经费预算增加，老干部特困、慰问、体检、活动经费增加。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：

1.2013201 行政运行7404699.52元，用于换届工作经费2000000元，机关工作人员工资支出及机关运行经费等支出。

2.2013250 事业运行580501.74元，用于事业人员工资支出及办公经费支出。

3.2013299 其他组织事务支出6169550.00元，用于昌宁县驻村扶贫工作队驻勤补助经费3519550元，元旦春节及七一期间走访慰问工作经费420000元，老干部特困、慰问、体检、活动经费300000元，干部教育培训经费300000元等项目支出。

4.2080501行政单位离退休5600元，用于单位退休干部公用经费。

5.2080505 机关事业单位基本养老保险缴费支出612421.80元，用于机关事业工作人员养老保险缴费。

6.2080801 死亡抚恤81000元，用于单位遗属补助支出。

7.2101101 行政单位医疗232868.45元，用于缴纳机关工作人员医疗保险。

8.2101102 事业单位医疗38430.54元，用于缴纳事业工作人员医疗保险。

9.2101103 公务员医疗补助173599.27元，用于缴纳公务员医疗补助。

10.2101199其他行政事业单位医疗支出6797.27元，用于行政事业单位医疗支出。

五、对下专项转移支付情况

本单位无对下专项转移支付情况。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目1个，政府采购预算总额69838.3元，其中：政府采购货物预算0元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

中国共产党昌宁县委员会组织部2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计73,998.30元，与上年持平。

八、重点项目预算绩效目标情况

（一）项目名称

老年大学教育教学经费

（二）立项依据

《关于加强老年教育工作的实施意见》（云办法〔2018〕65号）、《关于印发〈云南省老年大学省级示范校创建办法〉的通知》（云老通〔2018〕43号）、《关于加强全市老年教育工作的通知》（保老通〔2020〕4号）、《关于印发〈昌宁县关于加强老年教育工作的实施意见〉的通知》。

（三）项目实施单位

中国共产党昌宁县委员会组织部（昌宁县老年大学）

（四）项目基本概况

昌宁县老年大学成立于2005年6月，截止2023年度，共开设文化、体育、艺术、时事四大类课程，先后聘请教师70余人，开设24个专业，结业173个班、学员1300人次以上。目前，县老年大学有专职工作人员2人，有专兼职教师32人，开设书法、器乐、花灯、剪纸等18个专业班，在校学员800余人次。

（五）项目实施内容

教育教学开展和服务保障。包括：办公经费、教育教学活动费、教师课时补助。

（六）资金安排情况

2026年项目支出预算安排100000元。

（七）项目实施计划

1.办公经费：20000元。（开展教学活动的教材教具、学习材料复印费、以及必要的办公用品、水电、通讯、网络等费用）

2.教育教学活动费：20000元。（送戏下乡、文艺演出、重大节庆专题书画展、志愿者服务、校园文化活动周等）

3.教师课时补助：60000元。

（八）项目实施成效

一是为顺利推进党和国家对老年教育方针政策贯彻落实提供保障；二是为全县广大离退休干部和老年人创造了老有所学、老有所乐的条件，目前共开设31个专业教学班，计划解决800余名老年人终身学习、文化养老需求。三是有利于和谐社会建设，在一定程度上缓解人口老龄化带来的社会问题。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

（一）专业名词解释

1.机关运行经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

2.“三公”经费：包括因公出国（境）经费、公务接待经费和公务用车购置及运行经费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。（3）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。

3.财政拨款收入：指财政部门用一般公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算收入安排的预算单位资金。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中国共产党昌宁县委员会组织部2026年机关运行经费安排办公费、印刷费、差旅费、邮电费、水费、电费、会议费、劳务费、日常维修费、专用材料等机关运行经费525,632.72元，比上年预算增44742.18元，同比增9.3%，主要原因是成立学习教育及换届专班，机关运行经费预算增加。

（三）委托业务费安排变化情况及原因说明

中国共产党昌宁县委员会组织部2026年委托业务费安排0元。

（四）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，中国共产党昌宁县委员会组织部资产总额12549149.35 元，其中，流动资产0元，固定资产12549149.35元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产8142元，其他资产0元。与上年相比，本年资产总额增加408136.58元，其中固定资产增加260653.91元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2025年12月资产月报数。

附件：2026年部门预算公开表

监督索引号53052400120300111