一是树牢纪律规矩意识。持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实抓好党员党性教育和党规党纪的学习，通过谈心谈话、工作群经常提醒等形式增强纪律规矩意识，筑牢思想防线，提高拒腐防变的能力。

二是抓实廉政主体责任。严格落实党委及班子成员全面从严治党主体责任，落实领导干部“一岗双责制”。将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，层层签订责任书，形成横向到边，纵向到底的责任体系，切实把“两个责任”落到实处。

三是严把风险防范关口。进一步完善党风廉政建设各项制度，对岗位廉政风险点进行排查、防控，及时了解掌握苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓细、主动抓、经常抓，做到关口前移，防范在先，切实提高廉政风险防控水平。

四是强化纪律作风督查。建立定责、督查、问责“三位一体”运行机制，坚持日常工作定时查，重要时段、关键节点重点查，确保督查不留空白、死角。对违纪违规的行为，无论大小都要进行批评教育，情节严重的启动问责，严肃追究责任。