昌宁县聚焦稳就业、惠民生目标，结合地方产业发展及公共就业服务体系建设需求，立足干热河谷区域吸纳带动就近就地就业优势，建成湾甸就业“幸福里”社区，实现产业发展、企业增效、群众增收“三方共赢”新格局。2024年9月，昌宁湾甸就业“幸福里”社区获省级认定。

聚势破局，统筹盘活资源，合力打造就业服务新载体。聚焦新形势下产业规模“小而散”、企业用工“短而缺”、群众就地就近就业“少而难”的问题，我县汇聚人社、农业、搬迁安置办等部门和乡镇合力，统筹协调、资源共享、项目共施，盘活湾甸乡原监狱旧址国有资产，整合移民搬迁安置“美丽家园”项目80万元改造两幢楼房，通过乡村振兴、沪滇协作项目投入700万元引进多条生产线，人社部门及湾甸乡投入60余万元，凝聚合力建成占地2万平方米，设有41个房间328个床位的就业“幸福里”社区，合作企业37户，提供岗位5000余个，对接安排就业2132人。

赋能提质，激活运营管理，全力探索就业服务新模式。湾甸就业“幸福里”社区由昌宁县人力资源公司造点科技负责运营，通过“幸福里+N”的模式，开展供需对接、技能培训、招聘活动等。一是“幸福里+互联网”，实现数字赋能。通过官方抖音、快手、微信视频号铺设基层就业服务网，制作招聘求职小视频，拓宽宣传覆盖面；研发“茶香零工”小程序，目前进驻企业31户，发布岗位需求607个，登记求职97人。二是“幸福里+服务”，实现保障升级。为务工人员精准匹配岗位，同时提供吃、住、行一体保障，拥有双人间到八人间多规格的宿舍，餐厅及购物中心已完成基础建设，装修改造后将启动“幸福食堂”，配套往返交通车辆，提供接送服务。三是“幸福里+培训”，实现技能增值。瞄准湾甸乡用工方向，针对性组织果蔬产品包装、叉车等培训，让工人持技能上岗，缩短企业岗前培训周期，提升企业产值，提高入职待遇。目前，已开展各类培训37期1872人。四是“幸福里+电商”，实现多元融合。通过孵化区域网红团队，整合供应链资源，对接盒马鲜生、阿里巴巴数字农业等官方服务商，帮助大户找企业、帮助企业找销路。目前，已为37家合作企业节省人力资源成本101.88万元，增加销售额400余万元。

拓路共融，由点及面延伸，聚力打造就业服务新业态。聚焦昌宁茶叶、昌宁核桃、高原特色果蔬、野生菌等特色产业，嫁接新业态、注入新动力，线上线下并轨发力，畅通求职招聘渠道，推广湾甸“幸福里+果蔬”的经验，建成2个“幸福里”衍生点和多个复合型“幸福里”。柯街镇依托冷链物流省级骨干基地建设项目，发挥热区果蔬采摘、冻库分拣包装岗位集中优势，打造柯街就业“幸福里”社区。田园镇紧盯城区灵活就业群体，拓展温凉地区蔬菜产业种植、生产及销售链条，提供大棚种植、蔬菜分级、仓储管理、特色食品加工等多样化岗位，打造田园就业“幸福里”社区。其他乡镇立足“三业联动”，突出“家门口”就业优先导向，推进贡菜、工业辣椒、赤松茸等新兴产业发展，不断增加就近就地就业岗位，打造复合型“幸福里”，让产业活跃，企业安心，群众幸福。

（昌宁县人力资源和社会保障局 7130180）