近年来，昌宁县围绕重点群体就业需求，从精准外输、就近就地、创业扶持、培训提质、政策落实五大维度协同发力，持续稳定和扩大就业规模，为民生福祉筑牢坚实根基。目前，全县共有农村劳动力资源20.43万人，转移就业15.41万人，转移就业率达75.42%，其中，省外3.47万人，县内10.43万人，就近就地就业仍是当前劳动力转移的主要形式。

精准外输搭平台，岗位推送促匹配。在精准外输方面，昌宁县聚焦重点群体与关键时段，系统开展“春风行动”“民营企业招聘周”等线上线下招聘活动49场次，组织58家企业参与，现场达成就业意向608人。同时，依托乡镇、村（社区）服务平台，联动优质人力资源机构，通过入户推送、“点对点”输送等方式精准推送岗位，累计发布岗位信息127期1.7万个，并完成全县农村劳动力资源信息采集与录入，为供需精准匹配奠定基础。

就近就业拓渠道，“家门口”岗稳民心。昌宁县以“幸福里”、零工市场为依托，配合开展“招小商、促增收”大比拼，深度挖掘本地岗位，建立园区、县域企业与“家门口务工车间”常态化服务机制，对接企业152家、发布岗位7878个，开展职业介绍3396人次。其中，就业“幸福里”社区服务以湾甸为中心辐射周边3县（区）11个乡镇，合作企业61家、提供岗位5306个，促成2375人实现就近就业。

创业扶持注动能，贷款补贴助启航。针对返乡农民工、脱贫劳动力、高校毕业生等群体，昌宁县联合银行组建“走摊串市”服务小分队，主动上门推送政策、摸排需求，并提供最高30万元创业贷款支持。截至目前，共发放创业贷款526户12672.9万元，完成年度目标的101.54%，带动就业1400余人，同时为1名高校毕业生发放一次性创业补贴5000元。

技能培训提质效，产业需求强赋能。围绕高原特色农业、生产制造等重点产业，昌宁县以“提技能、促就业”为目标，全年计划培训3100人。上半年已开展叉车、挖机等培训58期2932人；下半年陆续开展电工、无人机驾驶员等5个工种400人培训及10000人以上网络创业培训；组织开展绿色能源产业技能提升培训专项行动，在云南通威高纯晶硅有限公司，通过校企合作的方式与保山技师学院协同开展1000人新型学徒制培训，助力企业职工提升就业竞争力。

政策落实兜底线，重点群体获保障。昌宁县聚焦脱贫劳动力、退役军人等重点群体，规范使用各类就业创业政策，共发放补贴1960.14万元。其中，10家就业帮扶车间吸纳就业365人，获奖补15.46万元；截至7月，已安置乡村公益岗1379人，发放补贴771.2万元；为1837名脱贫劳动力发放外出务工交通补助183.4万元，切实兜牢就业底线。

下一步，昌宁县将在完善体系建设、突出培训特色、加快平台建设、优化招聘服务、细化分类帮扶上下功夫，全面提升就近就地就业服务能力。