温泉镇多措并举促就业扶贫组织化

采取企业用工和个人就业意愿“双向排查”的具体措施，摸清群众就业意愿和企业用工需求，积极搭建就业渠道，实现岗位精准推送。建立“党总支+联络站+企业+群众”的工作机制，从驻村干部中选择专人，采取双向反馈的措施，适时掌握了解外出务工人员情况，对不能外出务工的人员实行公益保障。以培育一批农村致富带头人为目标，支持、鼓励致富带头人带动贫困户发展特色茶叶，依托本地特色开创致富道路。目前，全镇累计实现转移就业 3287 人次，培育致富带头人 14 名，完成各类培训 10期2000 人次，扶持群众创业120 人。