耈街乡认真开展村组干部后备力量培养储备工作

一是公开招聘优秀大中专及以上毕业生进入村（社区）工作，切实做好人才引进工作，不断激发队伍内生活力。二是注重经济激励，积极向上级申请优惠政策，努力提高村组干部福利待遇。同时，注重政策激励，积极开辟村组干部提升渠道，营造干事比拼氛围。三是完善选拔考核、教育培训和定期汇报交流制度，不断完善工作机制，提高村组干部队伍综合实力。