翁堵雪山茶叶种植技术协会党支部抓党建促社员增收

昌宁县雪山茶叶种植技术协会位于昌宁县翁堵镇翁堵社区李家寨，始建于2000年，2015年8月7日注册成为昌宁县雪山茶叶种植技术协会，是一家以茶叶、核桃种植、收购、销售、初加工为经营范围；以社员为主要服务对象，依法为社员提供农业生产资料的购买，开展茶叶、核桃种植，技术培训、技术交流和信息咨询服务；组织采购、交售社员及同类经营者的茶叶、核桃为一体的农民专业合作社。主要生产红茶、磨锅绿茶，晒青茶和少量古树茶。协会党支部成立于2016年7月，现有党员5名。通过不断加强党的建设与企业自身建设的有机结合，企业发展运行良好，引领社员增收的同时促进和带动周边农民增收致富。 

“抓好党建促发展，企业发展带党建”是党组织建设理念  

在镇党委的正确领导和部署下，协会结合实际，围绕“抓好党建促发展，企业发展带党建”的党组织建设理念，加强党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，把“五好五带头双赢”（“五好五带头”即:领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好; 党员带头做到:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。“双赢”即：党的建设与企业发展）创建融入协会发展的全过程，逐步实现党组织建设与协会发展的良性互动。  

“诚信为本，自强不息”是企业发展理念  

近年来企业以“合作社+初制所+农户+市场”的产业化模式，实现了茶叶种植、加工、销售一体化开发。企业与农户签订茶叶鲜叶、核桃订单合同等方式，统一种植、加工标准，与农户形成紧密的利益联结机制。是翁堵镇最具代表性的本土企业之一。先后被评为先进企业、先进个体工商户、保山市先进茶叶示范社、云南省农民专业合作示范社。协会占地面积1400平方米，共有茶叶采摘基地2000多亩，注册资金480万元。有社员103人，合作社资产总额为300万元。本着“诚信为本，自强不息”的企业发展理念，2016年全年合作社销售总额500万元，利润总额50万元，营业总收入中主营业务收入500万元，净利润50万元，解决了35余人农民就业，直接或间接受益群众达4万余人。  

“两个结合，两个管理”是党员管理模式  

协会党支部重视党员发展培养管理工作，立足当前，着眼长远创新实施组织考察培养与协会考察相结合的党员发展模式，严把党员入口关；创新实施“一方隶属，多重管理及分类管理”的党员管理模式，对党务工作者实行全程式管理、对企业党员骨干实行目标式管理、对流动党员实行跟踪式管理、对困难党员实行温暖式管理、对优秀党员实行示范式管理。同时，把以人为本的科学发展观指导思想有效落实于组织管理工作中，将党员意识、宗旨意识和责任意识充分激发出来，使党员管理目标，党员和组织对党员的先进性要求有机结合，从而不断地增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为“两类”组织的党建工作夯实组织基础和工作基础，是实现党建工作与企业发展良性互动的有力保障。  

“立足基础，创新理念”是组织活动原则  

党支部的组织活动注重立足基础，严格按照镇党委的安排部署开展。以“三定三联系四落实”工作法贯彻落实“三会一课”制度，严格落实民主评议党员、“创先争优”制度，坚持“五好五带头双赢”创建标准，坚持党务公开和经费保障制度，严格进行党员积分制管理。坚持“三培养”即：把骨干会员培养成党员、把党员培养成骨干会员、把党员骨干社员培养成管理人员，不断补充服务队伍力量，建设一支高素质的服务队伍。  

同时，党支部结合自身实际，力求创新，树立以人为本的理念，关心关爱党员、职工，积极开展形式多样的集体活动，丰富业余生活；组织党员积极宣传推介翁堵茶叶，反哺茶农，努力提高茶叶收购价格；积极支持全镇茶叶雨林联盟认证工作，致力于为消费者提供放心茶、生态茶、富硒茶。