大田坝：打造模范部门 建设学习型机关

为着力打造学习型机关，大田坝镇牢牢把握“学习”这个关键，树立现代化学习理念，向学习要创新力，要执行力，狠抓机关干部的素质教育。推动全体干部形成重视学习、善于学习的浓厚风气。

　　创新方式“促学”。依托机关内部微信群开展“微学习”。通过微信群及时分享发布各类重要会议精神、政策法规、业务要点解读等，提供丰富快捷的“知识营养”，让干部职工心知大局、干有方向。

　　立足职能“活学”。采取集体学习、科室集中学习和个人自学相结合的方式。每周一早上各部门开展经验交流会，明确一名主讲人，领学有关学习内容，之后每位参学者轮流分享工作中的经验教训，共享好的工作方法。让机关同志个个肩上有担子，人人身上有压力，充分调动了学习积极性，做到提前查资料、拟提纲、写讲稿，取得了良好的学习效果。

　　加强管理“督学”。建立机关学习制度，规定各部门原则上每月安排不少于一天的时间集中学习，机关党委不定期对各办公室的学习情况进行抽查通报。学习制度的执行情况纳入各部门的年终考核，通过常态化的学习机制，以此激发全体干部职工学习先进、赶超先进、全面提高的内动力，形成自我加压练本领、比学赶帮争递进的良好风气。(伍晓玲)