县委史志委落实党风廉政建设责任制

抓“讲责”促思想认识到位。 把开展廉政知识专题学习作为讲清讲透党风廉政建设重要性的主阵地，利用集中学习日集中学习党章、党政纪条规和县纪委全会精神、廉政建设要求，让干部职工从思想上树牢勤政廉政意识，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，时刻绷紧党风廉政建设和反腐败斗争务必抓实抓细抓小、防微杜渐这根弦。

抓“定责”促责任分解到位。 把健全制度作为明确岗位党风廉政建设责任的重要举措，健全了行为规范、教育管理、效能建设、民主管理、行政事务、文秘档案6个方面31个工作制度，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到班子成员和科室。

抓“评责”促责任落实到位。 把遵章守纪作为落实党风廉政建设责任的根本保障，适时对干部职工作风建设、落实效能建设情况进行督查、评议，采取谈心谈话、会议要求等形式，对干部职工落实勤政廉政责任进行提醒、要求。

抓“追责”促结果运用到位。 建立党史地方志工作综合考核制度，推行廉政保证金制度，对因违反中央八项规定和“四风”问题被通报者，年终综合考核实行一票否决，年初个人交纳的综合考核押金和廉政保证金全额扣缴，一年内不得参与评先评优。(县委史志委)