县审计局多举措扎实推进精神文明建设

一是组建一个谋事班子。成立由主要领导任组长的创建工作领导小组，高度重视，明确职责任务，具体抓小抓实。二是完善一套建管制度。建立健全以党的建设、精神文明建设、内部管理、队伍建设、作风建设和审计项目质量控制为主的相关制度40多项，切实加大规章制度的贯彻落实。三是做实一组文化项目。以贯彻落实社会主义核心价值观为核心，以践行“审为国家、计益人民”的审计理念和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员价值观为切入点，以抓好依法、廉洁、责任、效能、阳光、和谐“六个审计”为目标，着力培育宗旨文化、价值文化、清廉文化、制度文化、博爱文化、创新文化。四是成立一支志愿队伍。根据要求成立“学雷锋志愿服务队”、“巾帼志愿者服务队”、“杨善洲志愿服务队”和“青年志愿者服务队”。五是开展一轮创建活动。分别与1个驻军（消防大队）2个学校（特殊学校、龙潭完小）3个县直部门（文体局、团县委、地震局）和5个村（社区）（挖沙、水炉、土皮、关庙、龙潭）结成“对子”，达成共建协议。六是加强一批硬件设施。投入资金100多万元，新建和改扩建羽毛球场、健身房、党员活动室和文明创建成果综合展室，进一步改善了干部职工的业余文化体育活动条件。七是形成一种良好风尚。建成了审计文化书屋，藏书5000多册；成立了“茶乡审计论坛”和“敏学读书会”，开展论坛28期、读书活动96次。八是筹集一支爱心基金。为了继续做好并扶贫济困、捐资助学和敬老助残工作，在工会成立了“茶乡审计爱心基金会”。九是搭建一个展示平台。在办好审计信息、审计局网页的基础上，开设“茶乡审计微信公众号”，制作一个专题片和两个宣传册，新建“文明创建成果综合展室”，切实加强与各大媒体的沟通协调，加大了信息报送工作力度。十是规范一套台账资料。切实加强日常痕迹资料的收集整理，按照《全国文明单位测评体系》13块测评内容及测评细则要求，形成了一套规范的台账资料。