昌宁县对63名拟提拔领导干部进行任前廉政法规测试

“这次任前廉政法规知识测试感觉很接地气，题目中涉及‘纪律规矩强化年’、‘五个清单’‘四种形态’等内容，让我们在考试中既测试自身知识储备，又巩固学习新知识，还指导我们如何抓好党风廉政建设和反腐败工作”一名刚参加完任前廉政法规测试的领导干部说到。4月4日，在假期最后一天，昌宁县组织63名拟提拔领导干部进行任前廉政法规测试。  

据悉，参加本次廉政法规知识测试的对象为2016年昌宁县拟提拔为正、副科级领导职务的63名干部。考试采取闭卷方式进行，实行单人单座，包括填空题、单选题、多选题、判断题和简答题五种题型。考试范围涵盖《中国共产党章程》及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规。  

“进行任职前廉政法规知识测试，旨在进一步增强领导干部的法纪观念和廉洁自律意识，更进一步促进新任领导干部知廉、学廉、促廉、用廉的积极性。为领导干部廉洁从政筑牢一道扎实的“防火墙”。目前，“逢提必考”已经成为昌宁县选拔领导干部的新常态，学习廉政法规在昌宁县蔚然成风”昌宁县纪委相关负责人表示。  

据了解，本次测试成绩将作为新提拔领导干部任职的重要依据之一。测试成绩满分为一百分，六十分为合格，对考试合格者建议按程序提拔任用，对考试成绩不合格者建议暂缓任用，对成绩不合格者组织一次补考，补考不合格者不予任用。（殷彧喆）