温泉乡总工会积极开展区域工资集体协商工作

“工资不再单单是老板说了算，劳动部门、工会等为劳动者‘撑腰’，职工与老板平等地坐在谈判桌前协商工资。”这是工人李龙说的。

工资集体协商，是昌宁县温泉乡总工会正在开展的一种工资制度。由工会代表职工与企业(雇主)就职工的劳动报酬问题进行集体协商，共同决定职工的工资水平和增长幅度等事项，并签订工资专项集体合同，是破解企业一线职工工资收入偏低且增长缓慢的一种办法。

截至目前，温泉乡17家企业建立了集体合同制度，其中16家进行了工资集体协商，覆盖职工达191人。

通过工资集体协商，在温泉乡区域初步建立了市场经济条件下的工资调整机制，保障了职工和经营者、所有者的合法权益，有利于调动各方面的积极性和创造性，促进企业生产发展和经济效益的提高，实现经济和社会协调发展，形成广大职工与经营者共谋企业发展，共享改革发展成果的和谐局面。(刘小英)