7月1日至2日，昌宁县召开中青年干部座谈会，围绕“困”与“解”深入交流研讨，精准开展一线干部调研，并讲授专题党课，为中青年干部成长明方向、增动力。昌宁县2025年中青年干部培训班暨乡科级干部进修班、新任职乡科级副职干部进修班50余名学员参加座谈会。

座谈交流破难题。来自全县不同部门、不同乡镇的20余名学员代表，紧密结合自身岗位实际，直面工作中遇到的痛点、难点、堵点问题，深入剖析自身在政治素养、理论武装、履职能力、工作作风等方面存在的问题，讲述了在角色转换、产业发展、为民服务、项目建设等方面的破局之路，谋划了以学用结合、知行合一提升抓落实综合能力的转化路径。发言内容干货十足、案例鲜活、思考深入，通过座谈会碰撞思想火花、寻求解题良策，展现了“既是出题人，也是答题人”的务实作风。

深入调研摸实情。在听取学员发言后，县委组织部选取了5名发言代表进行深度点对点调研，结合学员自身特点和工作岗位实际，针对性提出调研问题，深入了解干部综合素质和履职能力，制定更具针对性的培养计划和措施，持续跟踪问效，推动年轻干部更好成长成才。

主题党课砺初心。主题党课结合中央及省委、市委对中青年干部的一贯要求，特别是习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述，从懂感恩、讲珍惜、严律己、勤总结、善复盘等方面对中青年干部提出明确要求，强调年轻干部要走好“第一步”，秉承对党忠诚品格，铭记组织的悉心培养和群众的信任重托，放下姿态，摆正心态，牢固树立以人民为中心的发展思想，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，敬畏党纪国法，坚持在学思践悟中增长才干，不断提升履职尽责、推动发展的专业能力。

凝聚共识再启程。与会学员一致认为，此次活动内容丰富、形式务实、收获满满，既是交流困惑、分享心得的“碰撞会”，也是找准问题、共谋对策的“调研会”，更是加油鼓劲、激励前行的“动员会”。学员们纷纷表示，将对标“六要求”，践行“七不怕”，把学习成果转化为攻坚克难、推动工作的强大动力和实际行动，努力在新征程上展现新担当新作为，为昌宁高质量发展贡献青春力量。