我县多举措强化干部监督管理

一是晒。考察干部实行考察公示，提拔干部实行任前公示，把干部的基本情况“晒”给群众看，让群众进行“勤廉”评判监督，不断促进干部作风转变。二是审。县纪委监察局、检察、公安、法院、政法、信访、审计等县管干部监督工作成员单位，对考察人选在遵纪守法、综合治理、生活作风、社会舆论等方面的表现进行严格审查，全面、客观、准确地了解干部综合表现。三是谈。认真贯彻执行纪检监察机关约谈、诫勉谈话、廉政提醒谈话相关工作制度，对党员干部提出纪律要求，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，切实加强干部日常监督。四是督。组定期不定期深入乡镇、县直各单位重点对领导干部作风存在问题、干部“走读”等情况进行督查，发现问题视其情节轻重对当事人进行问责，持续释放执纪必严、违纪必究的信号。同时采取信件、电话、网络、实地等多渠道举报监督方式，拓宽干部群众对干部“八小时以外”活动的监督。 （县监察局）