党风廉政建设和反腐败半年工作成效显著

2013年，全县纪检监察系统认真贯彻落实中央八项规定，按照县委“作风建设年”和“效率建设年”的安排部署，全面履行党章赋予的职责，严明党的纪律，转变干部作风，加强效率建设，强化监督检查，推进干部清正、政府清廉、政治清明，为建设开放、效率、富裕、和谐、生态新昌宁提供坚强的政治和纪律保障。

——加强效率建设，推动作风转变抓落实。按照中央八项规定和县委“效率建设年”的部署，督促广大党员干部特别是党政“一把手”带头改进工作作风，着力解决影响和制约昌宁发展效率不高的问题。狠抓作风整治，精简会议文件，加强和改进调查研究，推行现场办公、一线办公。严格遵守廉洁自律相关规定，严禁有令不行、有禁不止。强化监督检查，牵头、参与开展重要产业重点工作重大项督查，对各级各部门执行《昌宁县领导挂钩重要产业重大项目重点工作“三人议事”决策制度》情况进行督查24次，有效促进“三难”问题解决。牵头组织3次工作作风明察暗访，并根据县委、县政府的安排和市委督查组的交办，对13个单位21名工作人员违反工作纪律问题进行了问责处理。全县存在的庸、懒、散、虚等不良风气得到有效转变，赌风、酒风得到遏制，会风、文风、学风进一步好转。

——加强宣传教育，增强党员干部拒腐防变能力。深入开展理想信念、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好从政道德教育和警示教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用全过程。整合廉政教育资源，积极参与开展学习十八大精神有奖征文、演讲比赛活动，组织全县500多名乡科级领导干部进行十八大精神知识测试。深入开展读书思廉、短信倡廉、案例警廉、典型引廉等形式多样的廉政文化活动，命名了14个县级廉政文化示范点，向全县领导干部寄发倡廉信500封、发送廉政短信3000余条，印发廉政宣传活页80余份，征订《中国纪检监察报》等廉政刊物500余套(份)，在县图书馆、县检察院创建了廉政书屋。把握正确导向，传播反腐倡廉正能量，全县纪检监察系统在市级以上媒体发表新闻稿件105篇(条);上报网络舆情信息141条，网络评论文章10篇。

——加强监督检查，维护人民群众合法利益。坚持把以人为本、执纪为民贯穿于反腐倡廉建设全过程，进一步畅通服务基层和群众的渠道，建立健全畅通群众诉求县、乡、村、组“四级联动”工作机制，在13乡镇设置群众诉求受理窗口、群众诉求受理接待室，公布诉求电话，悬挂投诉信箱，及时解决群众投诉的问题，对未接听“96128”专线电话的2个单位进行督促整改。督促有关部门把工程招投标、政府采购、土地使用权出让等公共资源交易全部进入公共资源交易中心交易，上半年，共交易108个项目，签订廉政合同74份，完成全县各单位政府采购审批113批(次)。联合县直有关部门对全县农资补贴、农村低保、教育收费、农民负担等强农惠农政策进行全面督查。加强政风行风建设，在全县公开选聘了13名政风行风监督员，建立了9个非公有制经济反腐倡廉建设监督联系点，推进依法行政和行业作风建设，优化经济发展环境。

——加强党风建设，强化党员干部行为自律。组织开展任前廉政谈话50人次，对8个乡镇党政“一把手”进行廉政提醒谈话。构筑责任网络，县委、县政府与85个乡科级领导班子签订责任书，着力抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，督促各级领导班子认真履行“一岗双责”，切实担负起反腐倡廉的政治责任。继续推行党风廉政建设责任制风险押金制，将责任制考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。制定纪工委监察分局巡查工作方案，重点对6个单位贯彻落实中央八项规定和执行“三重一大”情况进行巡查。强化廉洁自律，坚持领导干部个人有关事项报告制度，规范婚丧喜庆事宜，狠刹大操大办歪风，有4名领导干部报告了相关事项;不断探索公务用车管理办法，组织私驾公车、公车上坟等督查42人次;坚持干部选拔任用、评先表彰廉政审查制度，上半年，进行廉政审查31次。

——加强案件查办，发挥查办案件标本兼治功能。上半年，全县纪检监察机关受理来信来访33件(次)。初步核实违纪线索10件，初核率为41.67%;经初核，转立案7件，信访了结3件。查办党政纪案件10件，其中：县纪委监察局自办案件4件，乡镇纪委自办案件3件，司法移送案件3件;共审结5件，处分违纪人员5人，其中：乡科级干部1人，一般干部1人，其他人员3人。结合近年来全县违法违纪案件出现的新情况、新特点，联合县审计局对13乡镇进行财务审计和审计报告执行情况督查，在项目资金管理和干部教育监督管理方面提出有针对性的意见建议，督促基层单位和相关部门进行整改，切实做到查处一起案件，教育一批干部。

——加强自身建设，提升纪检监察队伍素质。组织纪检监察干部参加中央、省、市组织的业务培训6批12人次。深入开展“四群”教育，组织纪检干部走访慰问挂钩联系农户318户，帮助挂钩村协调抗旱、发展产业资金3万余元。带头执行廉政纪律，认真开展会员卡清退活动，142名纪检监察干部做到了“零报告、零持有”。强化基层基础工作，全面抓好乡镇纪检组织建设，配齐配强了乡镇纪委班子，配备了乡镇纪委副书记、纪检专干各13名;结合村级换届，完成了124个村(社区)村务监督委员会选举工作。进一步落实乡镇纪委、村(社区)监督委员会办公经费，建成了覆盖县、乡、村(社区) “三位一体” 的纪检组织体系。