翁堵镇“一线工作法”正从打通“最后一公里”到打磨“最后一米”

一是学习在一线。通过“线上+线下”“集中+自学”多形式深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述等内容。借助党委理论中心组、“三会一课”等，组织交流学习研讨3次，引导干部职工在干中学、在学中干。二是锻炼在一线。对41名干部实行轮岗锻炼，把10多名年轻党员干部放到综治、乡村振兴、项目建设一线，提高群众工作能力；根据“因事设岗、因岗择人”原则，牢固树立“三不三注重”选人用人导向，合理用好各年龄段干部，提拔、调整股所级干部16人，形成“能上能下”干部流动机制。三是服务在一线。整合镇村工作力量，深入开展“我为群众办实事”活动，实行镇村干部、驻村工作队员挂包村民小组联系服务群众制度，切实为群众办实事、解决矛盾纠纷。58名镇级干部分组到7个村（社区）开展服务，到田间地头，走访群众，整治环境，化解纠纷，抢抓节令，奋力推进各项工作开展。