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我县创新推行“三色卡”分类动态管理干部

发布日期:2017-10-23 浏览: 作者:县委组织部 来源: 打印正文

“绿色”勉励卡。对脱贫攻坚一线、中心工作任务中实绩突出的优秀干部,建立绿色勉励卡,优先提拔或重用,树好激励导向。“黄色”预警卡。组建分行业跨系统参与的干部监督员队伍,对有苗头性、倾向性问题的干部,建立黄色预警卡,及时开展提醒谈话,让干部小问题及时得以纠正。“红色”诫勉卡。对素质能力和现实表现与履行岗位职责不适应、不胜任,在生活中存在道德失范、行为失态等问题,但又达不到党纪政纪处分的干部,建立红色诫勉卡,开展诫勉谈话,限期整改。  

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