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我县“三度一公示”让大学生村官考核更公平

发布日期:2019-01-08 浏览: 作者: 来源: 打印正文

月度记实:通过制定月度、季度、年度工作计划和目标任务清单,确保任务明确、责任清晰、工作落实。季度考核:每季度深入村(社区)采取民主测评等方式,全面了解大学生村官履职情况,考准查实大学生村官实绩。年度审定:采取实地调查、个别访谈等形式开展年度考核,并将考核结果作为选拔任用、评先评优、绩效奖励兑现和招录招聘的重要依据,形成良好导向。结果公示:考核结果认真公示,全面接受基层群众监督,让考核结果经得起检验。

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