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创新考核推进烟叶结构优化

发布日期:2013-05-15 浏览: 作者: 来源: 打印正文

昌宁在烤烟生产考核管理上创新,改变以往百分制考核模式为直接的扣发现金考核模式,使考核办法更直观,更直接,提升了考核效果,调动了工作的积极性。

今年,将合作社考核分为四个阶段,结合每个阶段生产情况,分4-6项重点工作进行考核。同时对优化烟叶结构不适用烟叶补贴进行细化考核,由县考核到乡到村,乡考核到村,村考核到户的层层考核机制。当前,已依据相关考核文件规定,完成合作社育苗工作考核,全县通报批评育苗点8个,因发育苗管理不到位,扣发0.2元/担合作社劳务费的合作社1个。(于永靖)

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